Deine zertifizierte ONLINE-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule & Jugendhilfe
Lerne, wie du respektlosem Verhalten und Grenzverletzungen klar und sicher entgegentreten kannst
…und entwickel wieder Leidenschaft für deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Du arbeitest im pädagogischen oder sozialen Bereich und hast täglich mit Jugendlichen zu tun, die sich dir oder anderen gegenüber respektlos oder aggressiv verhalten?
Erfahre in der zertifizierten Online-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule & Jugendhilfe, wie du Konflikte zielführend lösen und Gewaltbereitschaft frühzeitig erkennen kannst. Meistere so herausfordernde Situationen in deiner Arbeit mit Leichtigkeit und trete selbstsicher auf.
Du erfährst im kostenfreien Erstgespräch:
Was hinter respektlosem und aggressivem Verhalten von Kindern und Jugendlichen steckt und wie du Konflikt- und Gewaltsituationen deeskalierst
Wie du mit respektlosen und gewaltbereiten Jugendlichen umgehen kannst, um dich in deinem Job wieder sicher zu fühlen und Freude zu empfinden
Wie du dir als zertifizierter Trainer für systemisches Anti-Gewalt-Training SysAGT® ein zweites finanzielles Standbein aufbaust
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Für wen ist die zertifizierte ONLINE-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule und Jugendhilfe geeignet?
Du bist hier richtig, wenn du …
… Lehrer oder Erzieher bist und das Gefühl hast, von den Kids nicht ernst genommen zu werden. Du lernst, wie du mit respektlosem Verhalten ressourcenaktivierend umgehen kannst, um wieder die Führung zu übernehmen.
… als Pädagoge oder Sozialarbeiter arbeitest und danach strebst, die Empathie von Kindern und Jugendlichen zu fördern, sodass Gewalt oder Mobbing seltener auftreten.
… Psychologe oder Heilerziehungspfleger bist und erfahren willst, mit welcher Form der Sprache und Körpersprache du übergriffiges Verhalten frühzeitig beenden kannst.
… du schon länger mit dem Gedanken spielst, dir ein eigenes Business aufzubauen. Du lernst, wie du dich als systemischer Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule & Jugendhilfe selbstständig machen kannst.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Es kommt in deiner Arbeit mit Jugendlichen öfter zu Eskalationen?
Deshalb sind Konflikt- & Gewaltmanagement wichtige Bestandteile sozialer Arbeit
Kennst du das? Du bist Lehrer, Pädagoge oder Sozialarbeiter und fühlst dich im Arbeitsalltag oft überfordert? Die Kinder und Jugendlichen, mit denen du zusammenarbeitest, widersetzen sich deinen Anweisungen, schreien dich oder ihre Mitschüler an oder fangen an, beleidigend und übergriffig zu werden.
Dir fällt es schwer, dich in diesen Momenten zu behaupten und klare Grenzen aufzuziehen. Du hast große Probleme damit, zu verstehen, warum Kinder und Jugendliche überhaupt aggressiv werden und bist dir unsicher, was du tun kannst, um Streit- oder Konfliktsituationen zu deeskalieren. Vielleicht fragst du dich, wieso du noch in einem sozialen Beruf arbeitest und gehst auch mit einem mulmigen Gefühl zur Arbeit, weil du nicht weißt, was dich heute wieder erwarten wird.
Diese Gefühle sind vollkommen normal und völlig berechtigt. Ich weiß, wie schwierig diese Situationen sein können und wie frustrierend es ist, wenn man das Gefühl hat, nicht zu den Kids durchdringen zu können, egal, was man tut. Doch du musst respektloses Verhalten nicht akzeptieren.
In der zertifizierten Online-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule & Jugendhilfe erkläre ich dir, wie Gewalt entsteht und wie du respektloses und aggressives Verhalten auflösen kannst. Dadurch entwickelst du wieder Freude in deinem Job und erinnerst dich daran, warum du dich für deinen Beruf entschieden hast.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Gewalt lässt sich erfahrungsgemäß nicht zu 100% vermeiden, sondern nur in eine andere Richtung lenken
Wie es dir in 3 simplen Schritten gelingt, Gewalt abzuwenden und souverän mit Konflikten umzugehen
Um Konflikte erfolgreich lösen zu können und Gewalt abzuwenden, solltest du zunächst verstehen, warum grenzverletzendes und aggressives Verhalten und Gewalt auftreten. Erst dann wirst du dich wirklich in dein Gegenüber hineinfühlen können und so agieren, dass es zu einem positiven Resultat kommt. Die zertifizierte Online-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule und Jugendhilfe erfolgt in 3 Schritten.
Schritt 1: Ursachen von respektlosem & grenzverletzendem Verhalten verstehen
Im ersten Schritt ist es wichtig, Gewalt zu definieren und zu verstehen, was die Ursachen von respektlosem und grenzverletzendem Verhalten sind. Sprich: Was sind eigentlich Gewalt, Konflikte und Aggressionen und wodurch entstehen diese?
Zudem liefere ich dir erste praktische Übungen, die du im Alltag erproben kannst. Dabei geht es vor allem darum, eigene Grenzverletzungen und Trigger wahrzunehmen, die Grenzsetzung zu üben und wertschätzende sowie klare Gespräche zu führen.
Schritt 2: Grenzverletzendes Verhalten erkennen & reagieren
Im zweiten Schritt geht es darum, grenzverletzendes Verhalten frühestmöglich zu erkennen und wertschätzend, klar und begrenzend auf dieses zu reagieren. Zunächst beschäftigen wir uns damit, wie du eine tragfähige Beziehung zu Kindern und Jugendlichen aufbauen und dadurch ihr Vertrauen gewinnen kannst.
Anschließend besprechen wir, wie Konfliktlösestrategien aussehen können, wie du deine Sprache und Körpersprache einsetzen kannst, um zielführend mit Konflikten umzugehen und welche systemischen Ansätze, Prinzipien und Techniken du in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst.
Schritt 3: Konzeption eines eigenen einrichtungsbezogenen SysAGT®-Trainings
Im dritten Schritt geht es um die Konzeption eines eigenen einrichtungsbezogenen SysAGT®-Trainings und die erste Durchführung inklusive Evaluation.
Du lernst, was einen Pädagogen vom systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® unterscheidet und wie du die systemisch-konfrontative Haltung verfestigen und in deine Arbeit implementieren kannst. Wir besprechen außerdem, wie du ein einrichtungsbezogenes SysAGT®-Training aufbauen und durchführen kannst.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
So könnte deine Zukunft aussehen
Bewirke einen fundamentalen Unterschied als systemischer Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule und Jugendhilfe
Du träumst schon länger davon, dich mit einem eigenen Business selbstständig zu machen, um Kinder und Jugendliche zu unterstützen und das Bildungssystem zu verändern? Dann ist die zertifizierte Online-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule und Jugendhilfe genau das Richtige für dich!
Du erlangst ein tiefes Verständnis dafür, wieso Kinder und Jugendliche aggressiv und grenzverletzend handeln und kannst Lehrern, Erziehern und Sozialpädagogen zeigen, wie sie Konflikte deeskalieren und übergriffiges Verhalten rechtzeitig beenden können. Durch dein Wissen über Trauma, Mobbing und Gewaltprävention kannst du an Schulen gehen und eigene Workshops und Trainings anbieten, um sowohl Schüler als auch Lehrer zu stärken. Dadurch trägst du einen enormen Beitrag dazu bei, dass sich Gewalt und Mobbing reduzieren und sich jeder sicher fühlt.
Wenn du bereits im sozialen oder pädagogischen Bereich arbeitest, bietet dir die Online-Ausbildung die perfekte Möglichkeit, dich weiterzubilden und deine Kompetenzen zu ergänzen. Anschließend kannst du auch deine Kollegen über Krisenintervention und Gewaltprävention aufklären, um eine harmonischere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeit mit Schülern und Lehrern
Experte für Trauma und Traumafolgen
Gewalt verstehen und umlenken
Berater für Mobbing und Deeskalation
Fortbildung in Sachen Kommunikation
Selbstständigkeit erwerben
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Das erwartet dich in der Zusammenarbeit
Diese Vorteile liefert dir die
Online-Ausbildung
Gewinne wertvolle Erkenntnisse, die dich im Alltag weiterbringen
Du lernst, warum es zu aggressivem und grenzverletzendem Verhalten bei Kindern und Jugendlichen kommt. Du verstehst, welche Ursachen sich hinter diesem Verhalten verbergen und weißt ganz genau, was du tun kannst, um dieses frühzeitig zu erkennen, darauf zu reagieren und die Gewalt zu kanalisieren.
Fühle dich jeder Situation gewachsen
Du erfährst, wie du deine Angst vor respektlosem und aggressivem Verhalten überwinden kannst und an Selbstsicherheit gewinnst, um deine Leidenschaft in deiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen neu zu entdecken. Du vertraust in dich und deine Fähigkeiten und weißt, dass du mit jeder Konfliktsituation umgehen kannst.
Mach dich selbstständig und finde berufliche Erfüllung
Als zertifizierter systemischer Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule und Jugendhilfe verfügst du über zahlreiche systemische Tools und praktische Methoden, die du anderen an die Hand geben kannst, um selbstsicher mit Konflikt- und Gewaltsituationen umzugehen. Du kannst eigenständig Trainings geben und so einer Tätigkeit nachgehen, die sich für dich sinnvoll anfühlt.
Erweitere deine beruflichen Qualifikationen
Falls du bereits im pädagogischen oder sozialen Bereich tätig bist, liefert dir die Ausbildung die perfekte Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und deine bestehenden Fähigkeiten auszubauen. Dadurch kannst du bedrohliche Situationen besser managen und wieder das Gefühl erlangen, dass du deine Arbeit kompetent ausführst.
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Christine
Die Weiterbildung hat mir persönlich sehr viel gebracht. Ich habe mich sowohl professionell als auch als Mensch weiterentwickelt. Mein Arbeitsfeld sind Jugendliche im Alter von 12-18 Jahren. Ich arbeite sehr viel mit Gruppen (Klassen), aber auch im individuellen Setting lerne ich vieles von dem Gelernten an.
In diesem Schuljahr haben wir verschiedene Trainings mit Klassen durchgeführt. Im Laufe der Zeit habe ich mich mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt und bin zu dem Schluss gekommen, dass auch das Lehrpersonal in die Verantwortung gezogen werden muss. Mir und meiner Arbeitskollegin war es wichtig, etwas auf die Beine zu stellen, wo wir ergründen, was unser Verhalten mit unserem Gegenüber macht. Dies erfordert sehr viel Selbstreflexion und Eigenverantwortung. In dem Rahmen haben wir eine interne Fortbildung erarbeitet, zusammen mit einem Mitglied unserer Schulleitung. Zum Thema “Klarheit im Klassenzimmer”. Der Impuls dazu kam dank dir und Silke. Wir sind mit einer Gruppe von 5 gestartet in der Weiterbildung und die Resonanz war sehr gut. Deshalb bieten wir die Weiterbildung auch nächstes Schuljahr an. In diesem Kontext ist auch eine Austauschgruppe ins Leben gerufen worden – auf Bitten des Lehrpersonals.
Im außerschulischen Kontext haben wir eine Verstärkergruppe für die Jugendlichen gegründet, die eher ein internalisiertes Verhalten an den Tag legen und Schwierigkeiten aufweisen, mit anderen in den Kontakt zu treten. Auch da war das Feedback sehr gut. Somit agiert unser Konzept auf drei Ebenen: mit Gruppen zu diversen Thematiken im präventiven Kontext, aber auch wenn schon Themen präsent sind, außerschulisch zur Stärkung und im Kontext Weiterbildung für das Lehrpersonal.
Sowohl Schüler als auch Lehrpersonal gaben uns schriftliches Feedback, welches uns erlaubt, unserem Schulleiter die Essenz des ganzen zu verdeutlichen.
Ich würde die Weiterbildung jedem weiterempfehlen, der mit Menschen arbeitet und besonders mit verhaltenskreativen Menschen. Ich danke dir und Silke herzlich für alles und würde immer wieder in eine eurer Weiterbildungen kommen. Mit Spaß und einer guten Portion Witz sowie geballtem Wissen.
★★★★★
David
Und es kam anders als gedacht!
Das Beste, was mir die SysAGT®-Ausbildung gebracht hat, war meine persönliche Weiterentwicklung. Ich habe erkannt, dass ich nicht immer der „Coole” sein muss. Mich nicht hinter einer lustigen Fassade verstecken muss. Dass ich mir ruhig Zeit für mich und meine Bedürfnisse nehmen darf und mir Unterstützung holen kann, um nicht alle Kämpfe für mich alleine ausfechten zu müssen.
Aber alles von vorne.
Als mein Chef (ich arbeite bei einem freien Träger der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe) gefragt hat, ob ich eine Anti-Gewalt-Trainer-Ausbildung machen möchte, da habe ich nicht lang gezögert und „Ja” gesagt. Er meinte dann zu mir: „Gut, aber nur beim Ulrich Krämer. Da lernst du was fürs Leben.” Es dauerte noch etwas, bis ein freier Platz bei Ulrich vorhanden war und ich dachte nicht weiter über die Worte meines Chefs nach.
Als es dann so weit war, habe ich erfahren, dass eine Methode im SysAGT® der „Heiße Stuhl” ist und alle Teilnehmer sich diesem unterziehen mussten. Nach den ersten Stühlen war sehr schnell klar, dass das eine sehr emotionale Geschichte wird, nicht nur bei mir, sondern bei allen Teilnehmern. Diese emotionale Grenzerfahrung hat mir gezeigt, dass es durchaus Momente in meinem Leben gab, die sich lohnen, mit professioneller Unterstützung aufgearbeitet zu werden.
Aus beruflicher Sicht versuche ich das Gelernte aus der Ausbildung in meine alltägliche Arbeit einfließen zu lassen und nicht nur während eines Trainings abzurufen, denn nur so kann ich die Methoden verinnerlichen. Die „kleine Konfrontation” wird bei uns auch im normalen Gruppensetting immer häufiger angewendet. Ich finde sie sehr hilfreich und zielführend und das nicht nur im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sondern auch bei Erwachsenen.
Um es auf den Punkt zu bringen, hat mein Chef am Ende recht behalten. Die SysAGT®-Ausbildung hat mich in meiner professionellen Arbeit, aber auch auf persönlicher Ebene um einiges bereichert.
★★★★★
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Darauf kannst du dich freuen
Deine Online-Ausbildungsinhalte
Die zertifizierte Online-Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Schule & Jugendhilfe erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Monaten und basiert auf 7 Modulen, die dir auf einer E-Learning-Plattform zur Verfügung stehen. Einmal die Woche sehen wir uns in einem Gruppencall, in dem du Fragen stellen und dein Wissen weiter vertiefen kannst. Zu Beginn, in der Mitte und am Ende deiner Ausbildung wartet außerdem ein ganz persönlicher 1:1 Call auf dich.
Nach erfolgreichem Abschluss der Online-Ausbildung erhältst du auch schon dein Zertifikat.
Modul 1: Einstieg
In Modul 1 werden wir den Rahmen der Ausbildung und den Einstieg ins Thema klären.
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- Willkommen
- Begrüssung & Einstieg
- Rahmen & Bedingungen der Ausbildung
- Perspektiven nach der SysAGT® Ausbildung
- Absprachen & Vertrag
- Vertrag
- Codex
- Was benötigst du noch für diese Ausbildung?
- Thematischer Einstieg, Gewalt, Konflikt & Aggression
- Thematischer Einstieg
- Was ist Gewalt?
- Gewalt im System
- Gewalt vs. Aggression
- Gewaltmanagement
- Was ist ein Konflikt
Modul 2 Was ist SysAGT®?
In Modul 2 werden wir Wurzeln, päd. Ansätze, Inhalte, Haltungen, Methoden und Techniken kennenlernen.
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- Konfrontative Pädagogik & der konfrontative Stil KonSt®
- Wurzeln unserer Arbeit
- Erziehungsstile
- Grundsätze konfrontativer Arbeit
- Ziele & Vorteile konfrontativer Arbeit
- Wie arbeiten wir im SysAGT®?
- Behaltensleistungen
- Methoden & Inhalte
- Methoden & Inhalte
- Rahmenbedingungen
- Regeln & Konsequenzen
- Drohung vs. Konsequenz
- Was mache ich, wenn Regeln und Konsequenzen nicht funktionieren?
- Sprache
Modul 3: SysAGT® als Gewaltprävention
In Modul 3 geht es um wirksamen Einsatz des SysAGT® in Schule und Jugendhilfe.
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- Prävention vs. Intervention
- Was ist Prävention?
- Unterrichtsstörungen
- Gründe für Gewalt
- Grenzen der Prävention
- Respekt, Ehre & Familie
- Methodeneinsatz, Teil 1
- Biografiearbeit
- Erste Praxisphase
- Vorbereitung aufs Intensivcoaching
- Moderation & Intervention
- Rolle des Trainers
- Anmoderation
- Auswertung & Transfer
- kleine Konfrontation
- Klarheit & Flexbilität
- Rolle des Klassenlehrers
- Methoden & Übungen
- Trainingsaufbau & Trainingsverlauf
- Energizer, Warm up`s
- Vertrauensübungen
- Kooperationsübungen
- Kämpferische Übungen
- Empathietraining
- Kommunikationsübungen
- Anti-Blamier-Übungen
- Täter-Opfer-Übungen
- Rollenspiele
- „Brainfuck“
- Cool down`s / Entspannungsübungen
- Richtig gute Auswertungsfragen
- Das Angebotskonzept
- Warum ein Konzept?
- Institutionsanalyse
Modul 4: Systhemik & Trauma
In Modul 4 bekommst du viele systemische Ansätze & Techniken mit den notwendigen Hintergrundinformationen.
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- Systemische Grundlagen
- Wer hat’s erfunden?
- systemische Grundhaltungen
- Die 5 Freiheiten nach V. Satir
- Systemische Techniken im SysAGT®
- Systemische Techniken, Teil 1 -4
- Trigger, Trauma, Empathie
- Was sind Trigger?
- Was ist ein Trauma?
- Traumafolgen
- Resilienz
- Trauma im Training
- Trauma & TrainerInnen
- Intensivcoaching
Modul 5: Mobbing
In Modul 5 beschäftigen wir uns mit Mobbing. Prävention & Interventionsansätze für Schule & Jugendhilfe.
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- Mobbing Basiswissen
- Was ist Mobbing
- Mobbingdynamik
- Rollen im Mobbingprozess
- Ursachen & Folgen
- Cybermobbing
- „Mobbing ist gesund!“
- Mobbingprävention
- Wie geht sinnvolle Prävention?
- Mobbing „lebt“ im Dunkeln
- Mobbing ist ein System
- Kopfkinder & Körperkinder
- Mobbinginterventionsansätze
- No Blame, approach
- Farsta Methode
- KonSt® – der konfrontative Stil
- Konzept & Lehrtraining
- Konzepterstellung & Umsetzung des Lehrtrainings
Modul 6: Deeskalation
Im 6. Modul geht es um Deeskalation. Du bekommst eine Menge theoretisches und praktisches Wissen für den pädagogischen Alltag mit Kindern und Jugendlichen.
Klicke hier, um mehr zu erfahren ...
- Deeskalation
- Was ist Deeskalation?
- Eskalationsstufen
- Schutzebenen
- Deskalationstypen
- Dreischritt in der Deeskalation
- Klärung nach der Eskalation
- Bedürfnispyramine nach Maslow
- Sprache & Körpersprache
- Auftreten & Körpersprache
- Schlagfertigkeit
- Leitlinien für verbale Deeskalation
- Statuswippe
- Leitsätze in der Deeskalation
- Kampfsport & Selbstverteidigung
- Selbstverteidigung
Modul 7: Trainertätigkeit
Im Modul 7 geht es um deine Trainertätigkeit in der Praxis. Wie werde ich zum guten Trainer und wie kann ich davon leben?
Klicke hier, um mehr zu erfahren ...
- Trainingsaufbau
- Das „gute“ Training
- der „perfekte“ Trainer
- Trainingsaufbau
- Vorbereitung
- Aquise & Vorgespräch
- Vertrag & Honorar
- Finanzierung & Sponsoren
- Rechnung & Steuern
- Anschlussauftrag
- Durchführung
- Trainingseinstieg
- der erste Eindruck
- Umgang mit Begleitpersonen
- Verweigerung
- „schwierige Kinder“
- 3 Tätertypen
- Durchführung
- Interkulturelle Kinder
- Systemsprenger
- Schule und Polizei
- Suchtmittel
- Mediensucht
- Amok
- Radikalisierung
- Neues berufliches Standbein
- Wie geht Freiberuflichkeit?
- Sichtbarkeit & Werbung
- Netzwerke & Kooperationen
- Abschlusskolloqiuium
- Kolloquium
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Schließe dich meinen erfolgreichen Teilnehmern an
Sabrina Heinze
„Die SysAGT®-Trainerausbildung ist mehr als nur eine Weiterbildung. Mein größter Gewinn ist mein persönliches Wachstum. Beruflich und Privat. Danke für alles!“
★★★★★
David Bose
„Ulrich Krämer ist motivierend, begeisternd, spontan, flexibel, humorvoll, authentisch, charismatisch und inspirierend mit großem schauspielerischem Talent.“
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Eden Jones
„Diese Veranstaltung war seit Langem mal wieder eine unglaublich bereichernde Fortbildung, bei der ich ganz viel für mich und meine Arbeit mitnehmen kann.“
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Systemischer Anti-Gewalt-Trainer & Fachberater für Mobbingprävention.
Über Ulrich Krämer
Gewalt ist keine Lösung; und doch ist fast jeder in seinem Leben schon einmal respektlosen oder aggressiven Menschen begegnet oder hat eine Form der Gewalt erfahren. Auch ich gehöre dazu.
Ich kenne Gewalt aus meiner Kindheit, denn ich bin mit einem gewalttätigen Vater aufgewachsen. Ich wurde außerdem über Jahre hinweg ausgegrenzt und gemobbt und habe auch in meiner Arbeit aggressives und grenzverletzendes Verhalten von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen erlebt.
Daraufhin entschied ich mich, eine Trainerausbildung zu machen, um Konflikte effizienter lösen zu können, schnellere Grenzen zu ziehen und damit Gewalt abzuwenden. Mittlerweile bin ich seit 23 Jahren in dem Bereich tätig und habe ca. 35 000 Menschen dabei unterstützt, in eskalierenden Konfliktsituationen schneller und bewusster zu agieren und damit die Gewaltbereitschaft ihres Gegenübers zu reduzieren.
Mit der zertifizierten Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® für Schule & Jugendhilfe möchte ich nun allen Menschen, die in sozialen Berufen tätig sind, wirksame Methoden und Tools beibringen, um mit aggressivem, respektlosem Verhalten umzugehen und wieder Freude in ihrem Job zu erlangen.
Ausbildungen & Errungenschaften
- Systemischer Anti-Gewalt-Trainer (SysAGT®)
- Coolnesstrainer & Deeskalationstrainer im konfrontativen Stil (KonSt®)
- Trainer & Ausbilder
- Fachberater Mobbing – Prävention & Intervention (MoPI®)
- Fachberater häusliche Gewalt (HäuGe®)
- Assistent Leader Trainer (DPSG/WOSM)
- Professional Speaker GSA (SHB)
- (Keynote-)Speaker & Berater
- Dozent & Lehrbeauftragter
- Wirtschaftsmediator BMWA (RUB)
- Fortbildung in Provokativer Therapie (Frank Farelly)
- Diplom Sozialpädagoge (KfH NW)
- Schauspieler & Theaterpädagoge (TFS)
Das erwarten wir von dir
Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen, um an der Online-Ausbildung teilzunehmen?
Um an der Online-Ausbildung teilzunehmen, ist es erforderlich, dass du einer konfrontativen Grundhaltung positiv gegenüber stehst und die Bereitschaft zur Selbsterfahrung mitbringst
Du solltest keine unbearbeitete eigene Gewaltgeschichte haben
Du solltest bereit sein, alltägliche Aufgaben zu erledigen, die Umsetzung des Erlernten zu testen und dich auszuprobieren
Diese Transformation durchläufst du
Nach der Zusammenarbeit kannst du
… mit jeder Konfrontation klar, zielführend und selbstsicher umgehen.
… deine eigenen Grenzen rechtzeitig wahrnehmen, benennen und verteidigen sowie Grenzen gegenüber Kindern und Jugendlichen erkennen und aufzeigen.
… die Führung in einer grenzverletzenden Situation mit Kindern und Jugendlichen übernehmen, um das Machtverhältnis wiederherzustellen.
… wieder Freude an deinem Beruf entwickeln und ein Burnout durch Arbeitsüberlastung verhindern.
… durch nichts und niemandem mehr aus der Ruhe gebracht werden.
… dich durch deine erweiterte Expertise im Bereich der systemischen Gewaltprävention selbstständig machen.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Der Beratungsprozess
Das sind deine nächsten Schritte
1. Deine Eintragung
Im Formular auf der nächsten Seite stellen wir dir einige Fragen, um dich besser kennenzulernen.
Nur so können wir uns individuell auf unser persönliches Erstgespräch vorbereiten.
2. Persönliches Gespräch
Im 2. Schritt sprechen wir über deine offenen Fragen und dein Potenzial.
Wir schauen gemeinsam, ob die zertifizierte Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® für Schule & Jugendhilfe das Richtige für dich ist.
3. Die Zusammenarbeit
Wenn beide Seiten merken, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, besprechen wir gemeinsam, wie deine Teilnahme an der zertifizierte Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® für Schule & Jugendhilfe aussieht.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
Weitere Kundenstimmen
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★★★★★
Silke Remscheidt
Ich bin zu der SysAGT® Ausbildung über meine schulische Arbeit als Betreuerin und Mutter gekommen und habe gedacht, das machst du mal eben. Quasi noch eine langweilige und trockene Weiterbildung. Nach dem ersten Ausbildungstag habe ich schon gestaunt, wie umfangreich und intensiv das Training ist und von Langeweile war keine Spur.
Ich komme aus einem Trainer Haushalt und habe auch schon eine Menge Fortbildungen, Seminar und Trainings mitgemacht. Selten, sehr selten habe ich Dozenten / Trainer erlebt, die mich über Wochen und Monate in jeder Einheit überrascht haben, herausgefordert und weitergebracht haben.
Es gab in den ganzen Wochen keinen langweiligen Tag, kein Tag, an dem ich nicht mindestens einmal meine Komfortzone verlassen habe. Ich bin massiv gewachsen und habe tolle Menschen kennengelernt. Wir haben zusammen gelacht, geweint und gelernt.
Ich kann nur jedem, der die Möglichkeit und die Chance hat, das Seminar mitzumachen, raten, es zu tun, weil es jeden persönlich und menschlich weiterbringt.
Ich freue mich auf die ersten Projekte, wo ich das Gelernte umsetzten kann. Und das schönste ist: Ich fühle mich sicher und top vorbereitet. Ich habe Stunden und Tage zu Hause meiner Familie begeistert von dieser Ausbildung erzählt. Diese Ausbildung ist keine Ausbildung, sie ist ein Geschenk und ich bin sehr dankbar, dass ich dieses Geschenk bekommen habe.
Vielen Dank dafür!
★★★★★
Andreas Bartels
Größtes Geschenk und persönliches Wachstum. Das ist, was die Ausbildung zur SysAGT®-Trainerin für mich am besten beschreibt. 2017 war das Jahr, in dem ich die Ausbildung zur systemischen Anti-Gewalt-Trainerin angefangen und auch erfolgreich beendet habe.
Ich arbeite seit nun fast 10 Jahren mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie und werde tagtäglich mit den Themen Mobbing und Gewalt in den Schulen etc. konfrontiert. Der Gedanke, mehr Präventionsarbeit in diesem Bereich zu leisten und einen geschulten Umgang damit zu erlernen, motivierte mich dazu diese Ausbildung zu machen.
Schon ab dem ersten Tag teilten uns die Ausbilder mit, dass dies der wichtigste Tag in unserem Leben sein wird und was soll ich sagen, sie behielten recht.
Direkt zu Beginn wurde ein Zitat wiedergegeben, das meine Sicht und meine Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen immens beeinflusst und bereichert hat: „Ich akzeptiere die Person, aber nicht das unangemessene Verhalten.“ Ein einfacher Satz, der jedoch eine sehr große Wirkung auf mich persönlich und vor allem meine Arbeit hat und mich deutlich vorwärtsgebracht hat.
Ab dem Zeitpunkt fing das persönliche Wachstum an, indem ich lernte, gelassener mit Krisen umzugehen und mein Repertoire an Methoden und Übungen zu erweitern. Die Mischung aus Praxis und Theorie wurde uns abwechslungsreich und kreativ von den AusbilderInnen Ulrich Krämer und Silke von Beesten vermittelt.
Sie waren diejenigen, die für mich die Ausbildung so wertvoll gemacht haben. Zwei starke Persönlichkeiten mit einer beeindruckenden Biografie und hohen Fachkompetenzen begleiteten uns in der Ausbildung durch Höhen und Tiefen. Sie waren Begleiter/Berater/Wegweiser und für mich persönlich eine große Inspiration für meine Arbeit und meinen Lebensweg.
★★★★★
Alexander Brus
Im Jahr 2010 hatte mir mein damaliger Vorgesetzter gesagt, ich solle mir doch mal eine Fortbildung aus dem Programm von Haus Altenberg aussuchen, die für meine Arbeit in einer offenen Kinder- und Jugendeinrichtung sinnvoll wäre. Da gab es wenig Interessantes, aber der Tag zu Gewalt und konfrontativer Pädagogik schien mir ein relativ geringes Übel zu sein.
Und dann war da dieser Typ, der mit einer Gruppe von 40 oder 50 mehr oder weniger pädagogisch vorgebildeten Menschen einen Seminartag durchgeführt hat, ziemlich von sich eingenommen, aber auch ziemlich cool und vor allem fesselnd.
Ein knappes Jahr später wurde ein 14-Jähriger auf dem Schulhof totgeprügelt aus einem nichtigen Anlass und alle offenen Einrichtungen im Umkreis hatten auch Besucher*innen, die den toten Jugendlichen gekannt hatte. Entsprechend groß war die Betroffenheit und die Gewissheit, dass eine Fortbildung zum Thema Gewaltprävention sehr sinnvoll wäre. Die zuständige Jugendpflegerin war dabei treibende Kraft und hat zumindest bei mir dafür gesorgt, dass in mir der Wunsch größer wurde, selber eine Trainerausbildung zu machen. Allerdings ging es bei mir dann beruflich in unterschiedliche Richtungen, andere Tätigkeitsfelder, neue Träger und Orte. Der Wunsch war immer noch da, aber leider in dieser Zeit nicht umsetzbar.
Letztes Jahr habe ich mir dann endlich einen Ruck gegeben und trotz wenig Zeit die Ausbildung zum systemischen Anti-Gewalt-Trainer SysAGT® in Angriff genommen und es nicht einen Moment lang bereut – höchstens dass ich immer vergessen habe, mir ein Ersatz T-Shirt mitzunehmen. Denn von Anfang an war dies eine Ausbildung, die mich persönlich gefordert hat, die mich mitgenommen hat.
Es ging und geht dabei natürlich nicht ohne Lernen von Theorie und Grundlagenauffrischung, aber in der Hauptsache musste ich meine Komfortzone verlassen, mich einlassen auf Trainer*innen, die Gruppe, die Methoden und Übungen. Und neben der Erweiterung meiner Handlungsmöglichkeiten, meines Methodenrepertoires, habe ich mich und mein Handeln anders reflektiert und auch bewertet als bislang, bin ich persönlich gewachsen. Ich hatte vorher so was geahnt, aber nicht für möglich gehalten, wie sehr mich die Ausbildung weiterbringen würde.
Für diese Zeit, die wirklich eine der wichtigsten in meiner beruflichen Laufbahn, aber auch in meinem Leben war, und alles, was ich mitnehmen durfte, ein ganz herzliches Danke! An das Team und an die Gruppe! Und auf ein Wiedersehen bei einem Training oder in einem zusätzlichen Modul!
★★★★★
Simon Walker
Vielen lieben Dank für die Durchführung! Ich hab mich sehr gefreut, dass die Coolness-Fortbildung endlich stattfinden konnte und wir uns auch in Person treffen durften.
Ich fand die Veranstaltung kurzweilig und gerade anregend in Bezug auf die Reflexion meines eigenen Verhaltens. Auch viele Methoden, die ich durchaus verwenden kann, durfte ich kennenlernen. Genauso versuche ich aber auch, mir eine Scheibe im Umgang mit Gruppen abzuschneiden, bei dir, aber auch insbesondere bei deinen Trainern.
Das sind so die Sachen, die ich schwerer zu entdecken und zu benennen finde, die aber in meinen Augen sehr wichtig sind für ein gelingendes Angebot. Da hast du in meinen Augen eine super Art, vor allem spontan auf Stimmungen in der Gruppe zu reagieren.
Eine Kollegin hatte ja bereits benannt, was die Vertiefung zur unmittelbaren Intervention angeht. Das ist für viele Lehrer:innen sicherlich hilfreich. Was man aber sagen kann, ist, dass eine für die Gruppe des Kollegiums wohltuende Erfahrung war, auf diese Weise miteinander zu arbeiten und in Kontakt zu kommen. Zumindest meine ich das im Feedback wiedergefunden zu haben.
Das Erstgespräch ist für dich unverbindlich und kostenfrei. Es dient dem Kennenlernen, damit wir anschließend gemeinsam entscheiden können, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sind.
© 2023 Ulrich Krämer
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